核心提示：據奧斯汀商業期刊報道稱，沒有薪金的假期并不是對員工進行處罰，而是為了幫助戴爾在經濟繼續不確定的時候節省開支。
中國站長站（Chinaz.com）訊：11月5日消息，戴爾創始人和首席執行官邁克爾-戴爾向員工發出一個備忘錄，要求戴爾員工利用一些時間休沒有薪金的假期。
據奧斯汀商業期刊報道稱，沒有薪金的假期并不是對員工進行處罰，而是為了幫助戴爾在經濟繼續不確定的時候節省開支。戴爾向員工提出這個要求是為了避免裁員。
戴爾發言人證實了這個備忘錄并且表示這是戴爾更廣泛的節省開支的計劃的一部分。除了提供一至五天的沒有薪金的假期之外，戴爾還將臨時凍結雇傭新的人員，辭退合同工以及向自愿離開的員工支付遣散費。
雖然戴爾最近完成了裁員10%的目標，但是，這個備忘錄說，如果這些削減開支的措施沒有實現預定的目標，戴爾還將更多地裁員。戴爾沒有具體說明這些預定的目標是什么。
在經過一年的良好的增長之后，戴爾最近報告了利潤下降17%的財務報告。
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